採用情報
Hiro建築設計について
福利厚生・働く環境
Hiro建築設計は、社員が働きやすい
環境づくりに努めています。
- 残業
月20時間程度 - 完全週休2日制
休日約125日 - 事務所は駅近
徒歩2分 - スキル・
知識向上を
サポート - 柔軟な
サポートで
負担を軽減 - 社会保険等
完備 - 社内懇親会
- 社員旅行等
残業は月20時間程度
建築設計事務所は、プロジェクトの進行に伴い、設計だけではなく必要書類の作成などさまざまな業務を行うため、一般的に残業時間が多い傾向があります。
しかし、Hiro建築設計は月間平均残業時間20時間程度。効率を意識して仕事をすることで残業時間の削減を進めています。
年間休日は約125日(完全週休2日制)
完全週休2日制を採用しており、土日祝の休日はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もあります。
しっかり休んで、メリハリをつけて業務に取り組み、プライベートも仕事も充実させてほしいと考えています。
事務所は駅から徒歩2分
事務所は薬院駅(福岡市営地下鉄七隈線/西鉄天神大牟田線)から徒歩約2分。
駅から近いので通勤に便利です。
薬院駅の周辺は飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です。天神駅も近いので仕事帰りに買い物もできます。
スキル・知識の向上をサポート(資格取得支援制度あり)
お客様が求める以上の成果物をおさめるために、スキルや知識向上へのサポートは惜しみません。
定期的に社内でノウハウやスキルを共有する勉強会を開いています。建築士の定期講習はもちろん、各種セミナーの参加費用なども会社が負担しますので、しっかり技術向上を目指すことができます。
また、資格取得支援制度があり、会社が認めた資格に限りますが、資格取得祝い金の支給や登録費用の負担などを行います。(※勤続2年以上に限る)
資格手当として、一級建築士は1.5万円、二級建築士は5千円支給いたします。
負担がかかりすぎないように柔軟にサポート
プロジェクトの規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、複数名でチームを組んだりと柔軟に体制を整えて取り組みます。
一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう、「支え合う」ことを大切にする環境です。
社会保険等完備
雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金・企業型確定搬出型年金(希望者のみ)を完備しています。
社内懇親会
定期的に食事会やゴルフなどを通して社員同士の親睦を深めています。
社員旅行等
過去には社員旅行で沖縄・北陸を訪れました。
長崎には研修旅行で有名建築家の展示会や建物を見に行きました。
仕事を忘れてリフレッシュしましょう。
社員の1日
弊社社員の1日の業務の流れをご紹介します
Y・H
2019年入社
主な業務内容
物件の企画・実施・監理までトータルで担当します。
主に民間物件を担当することが多いですが、中型~大型の行政物件をチームで取り組むこともあります。
行政発注のプロポーザルでは、担当者として指揮をとりチームをまとめました。
ある1日の業務の流れ
- 8:40出勤
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まずは、コーヒーを淹れてメールチェックを行います。
また、各市町村の入札情報もチェック(週3日)します。
こちらは担当制です。
その他雑務を始業時間までに片付けながら、今日1日のタスクも確認します。
- 9:00業務開始
-
担当物件Aの実施設計図の作図にとりかかります。
本日は移動も多いので、時間が少ない中で効率的に進めていきます。
- 11:00移動
-
担当物件Bの関連規制情報を調べるため、某役場に向かいます。
計画を進めるにあたって、大事な工程です。
現場移動に向かうまでの時間を有効活用します。
- 12:00昼食・現場に移動
- 13:00現場に到着
-
担当物件Cの現場定例に出席します。
本日は建方検査もあるので、現場監督と綿密に打ち合わせを行います。
- 16:00事務所に帰社
-
午前中に某役場で確認した内容の議事録を作成します。
掛かってきた電話は社内チャットにきているので、メールとあわせて対応していきます。
手持ち物件Dの企画図作成を行い、確認のため社内チャットにて社長に提出し本日の業務は完了です。
- 19:00退勤
-
納品日が近づくと遅くなってしまう日もありますが、1年を通して定時(18時)過ぎで帰ります。
社員全員がメリハリをつけてタスクをこなす環境・雰囲気なので、ダラダラと残業することはありません。
N・Y
2022年入社
主な業務内容
主に、先輩のもとで実施設計を担当しています。
最近では、小規模な内容であれば担当者として基本設計から対応させてもらえることも増えました。
現場監理は、上司に同行し勉強中です。
ある1日の業務の流れ
- 8:30出勤
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本日は上司の現場に同行するため、早目に出社し安全帯やヘルメットの準備を行います。
出発まで、メールチェックも行います。
- 9:00移動
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上司の現場に同行します。
移動の車内では、担当物件の相談を行うことが多いですが、建築士の試験勉強中なのでアドバイスや問題を教えてもらったりします。
- 10:00現場到着
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現場定例に参加したあと、現場確認に立会います。
図面上だけでは分からなかったことが、実際に自分の目で確かめることで、より理解を深めることができます。
- 12:00帰社・昼食
- 13:00社内業務
-
午前の現場で撮った写真や定例資料をまとめます。
担当物件Eの実施設計図の作成にとりかかります。
今は、大規模改修を担当しています。
少しずつ任せてもらえる内容が増えてきました。
- 15:00社内チェック
-
担当物件Eの図面を先輩にチェックしてもらいます。
弊社では、担当者に任せっきりではなく必ず社内確認を行い、その時に分からなかったことなどを詳しく教えてもらいます。
チェック時間は長いときで、1時間以上かけてもらうこともあります。
- 17:30ミーティング
-
社内ミーティング(毎週月曜日)に参加します。
社長や先輩に担当物件の進捗具合を報告し、工程表とのズレ等を確認してもらいます。
- 18:30退勤
-
次の日のタスクの準備・確認を行い、本日は終了です。
もちろん仕事内容によっては遅くなるときはありますが、社長や先輩が声を掛けてくれるので1人で悩むことは少なくメリハリをつけて仕事ができています。
建築という仕事が「好き」な
あなたからのご応募を、
心よりお待ちしております。
応募について
採用の流れ
- STEP 01お問い合わせフォームからエントリー
- 当サイトのお問い合わせフォームからエントリーをお願いいたします。
- STEP 02弊社よりご連絡
- エントリー内容を確認し、弊社よりメールかお電話でご連絡させていただきます。
- STEP 03選考用書類のご送付
-
履歴書・職務経歴書・過去に設計した図面(可能であれば)をメールに添付するか、下記の住所までご送付ください。
【送付先】
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション
株式会社Hiro建築設計 採用担当者宛
- STEP 04書類選考
- ご送付いただいた書類を拝見し、書類選考を行います。
書類選考の合否は5営業日以内にご連絡いたします。
- STEP 05面接日時のご連絡・決定
- 書類選考通過者の方には、面接日時をご連絡いたします。
在職中の方は時間帯を調整いたしますのでご相談ください。
- STEP 061次面接
- 担当者による1次面接を行います。
合否はおよそ5営業日以内にご連絡いたします。
- STEP 072次面接
- 代表による最終面接を行います。
入社後のギャップが生まれないよう、お互いのことについて色々とお話しできればと思います。
- STEP 08採否のご連絡
- 採否はおよそ5営業日以内にご連絡いたします。
採用Q&A
- 学歴や年齢などの制限はありますか?
- 学歴や年齢での制限はありませんが、ある程度の実務経験やスキルをお持ちの方を募集しています。
詳しくは募集要項内の求める人物像をご確認ください。
- 在職中ですが、平日遅い時間や土日の面接は可能でしょうか?
- はい。曜日は柔軟に調整させていただきますのでご相談ください。
- 在職中なので入社日の相談をさせていただくことはできますか?
- はい、大丈夫です。円満退社後に入社していただければと思っておりますので、入社日についてはご相談ください。
- 選考に筆記試験はありますか?
- 筆記試験は特に行いません。
ただし、可能であればこれまでに携わってきた図面・ポートフォリオ等を持参していただきたいです。
- 試用期間中と本採用後で異なる条件はありますか?
- 試用期間中と本採用後で条件に変更はありません。
募集要項
【意匠設計】公共施設や商業施設などの意匠設計担当者を募集
仕事内容 | ■お任せしたい仕事内容: 300㎡程度~3,000㎡程度の建築物の意匠設計 人数については1名から3名で対応(規模・難易度により変動します) ■業務の流れ:
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求めている人材 | ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、公共施設設計(新築・改修)の設計経験が3年以上ある方、または同等のスキルをお持ちの方 ■具体的には(2つ以上当てはまればOK) ・先輩の指示・サポートを受けながら実施設計から監理業務までできる方 ・建築規模300㎡以上の新築又は改修の建物の設計を一人で手掛けてきた方 ・年間4件程度の案件を手掛けてきた方 ・二級建築士以上・建築設備士の資格をお持ちの方、または同等のスキルをお持ちの方 |
勤務地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション 株式会社Hiro建築設計 交通・アクセス:薬院駅徒歩約4分 |
給与 | 月給:25万円 ~ 50万円 給与詳細:基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7,500円 〜 37万5,000万円 固定残業代:あり(1ヶ月あたり40時間分 6万2500円 〜 12万5,000円) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 月~金:9:00~18:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:約125日 有給休暇:年10日分付与(入社半年経過後) 休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | あり(試用・研修期間:3ヵ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 社内懇親会(食事会、社内ゴルフなど) 社員旅行 通勤手当(上限月2万円) 資格手当 資格取得支援制度(勤続2年以上) |
ご応募に際し、不明な点等
ございましたら
気兼ねなく
お問い合わせください。
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お気軽にご相談ください。